薬剤師は50代でも転職は可能！ただ転職サイト選びがとても重要です

本記事内では一部プロモーションを含みます。

50代の薬剤師の方で転職を考えている方に知っておいて欲しいのが
薬剤師資格は転職にとても有利な資格である！
ということなんです。
なぜなら、薬剤師の有効求人倍率は他業種に比べて約2倍もあるのです。
参考：厚生労働省「職業別一般職業紹介状況」

ですので、たとえ50代であっても薬剤師の転職は他業種の方に比べたら有利なんです。

薬剤師は50代でも転職は可能！でもその転職サイト選びはとても重要！

いくら50代の薬剤師が他業種に比べて有利であるといっても、やはり50代の転職には色々な課題が残ります。
特に専門性の高さが求められる職場を希望している場合やブランクがある方はある程度、転職には難しい問題があるかもしれません。

そこで、重要視して欲しいのが転職サイトの選び方です。

薬剤師の転職サイトでも得手不得手な分野があるからです。
ですので、薬剤師転職サイトで50代の方が転職相談しても露骨に嫌な顔をされたりすることもあるのです。

50代薬剤師の転職でおすすめなのが「ファゲット」

薬剤師の転職サイトの「ファゲット」ではホームページにも「50代・未経験の方もOK」と記載しています。
それはやはり50代の薬剤師の方を受け入れている企業をたくさん確保しているからでしょう。
一度、相談だけでもされてみてはいかがでしょうか？

＼50代薬剤師におすすめ転職エージェント／
ファゲットに相談してみる

50代薬剤師の転職で成功するコツ

50代の転職だからこそ、新しい職場で悩むこともあるかもしれません。
でも、そのあたりをあらかじめ覚悟しておけば、50代の薬剤師の転職もうまくいくものです。

新しい職場の文化や人間関係

転職後は、新しい職場の文化や人間関係に適応する必要があります。
チームや上司、同僚との関係性やコミュニケーションスタイルが異なる場合、適応に時間がかかることがあります。

技術や業務の変化:

転職先での業務内容や使用するシステム、技術が異なる場合、新たな学習や適応が必要になるかもしれません。
これにより、業務上の不安やストレスを感じることがあります。

年齢や経験の違いによる調整

新しい職場では、若い世代や経験の浅いスタッフとの共同作業や指導・育成の場面があるかもしれません。
年齢や経験の違いからくる調整やコミュニケーションの工夫が求められることがあります。

役割や責任の変化

転職によって役割や責任が変わる場合、新しい責任に対して不安を感じることがあります。
新しい職場での役割や責任について明確な説明やサポートを求めることが重要です。

ワークライフバランスの調整

新しい職場での勤務時間やシフトの変更、業務負荷の増加などにより、ワークライフバランスが崩れる可能性があります。自身のライフスタイルや健康に気を配りながら、調整する必要があります。

50代薬剤師hの転職後の心がけ

50代の薬剤師だからこそ、転職では新し職場で悩むこともあります。
これらの悩みに直面した場合には、以下の対策を考えてみることが重要です。

コミュニケーションを重視する

新しい職場の人々と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を築く努力をしましょう。
質問や相談をすることで、不安や悩みを解消する手助けになることがあります。

学習意欲を持つ:

新しい技術や業務に対して学習意欲を持ち、主体的に情報収集や勉強を行いましょう。
自身のスキルをアップデートすることで自信を持つことができます。

相談できる上司や同医を見つける

職場内や業界内で経験豊富な上司や同僚を見つけることで、アドバイスやサポートを受けることができます。
相談できる上司や同僚からの指導やフィードバックは、新しい職場での適応を助けることがあります。

ワークライフバランスを確保する

健康管理や時間管理を意識し、ワークライフバランスを取るための工夫を行いましょう。
自分自身のケアを怠らず、必要な休息とリフレッシュの時間を確保することが大切です。

自分から積極的に相談しアドバイスを受ける

もしも悩みや困難がある場合には、上司や人事部門とオープンに話し合い、解決策を模索することもおすすめです。
ひとりでで抱え込まずに、自ら積極的員相談していくことで解決策が早く見つかります。

50代の薬剤師の転職で転職サイトを利用したほうがよい理由

50代の薬剤師の転職は、薬剤師専門転職サイトを利用することをおすすめします。

それは
・自分のスキルやキャリアを客観的に評価してもらえる
・自分の希望条件を遠慮なく伝えることができる
からです。

薬剤師としての自分のスキルやキャリアを客観的に再評価することの重要性

薬剤師としての自分のスキルやキャリアを客観的に再評価することは重要です。
以下にその重要性と具体的な理由を詳しく説明します。

自己認識の促進

自分自身の薬剤師としてのスキルやキャリアを客観的に評価することは、自己認識を促進するために重要です。
自分の強みや成果を正確に把握することで、自信を持ち、自己評価や目標設定に役立つ基盤を築くことができます。

成長の機会の発見

薬剤師としての自己評価を行うことで、自身の成長に関する機会や改善点を見つけることができます。
自身のスキルや知識の不足を把握し、それに対する対策や学習計画を立てることで、スキルの向上やキャリアの発展につなげることができます。

転職やキャリアチェンジの判断材料となる

薬剤師としての自己評価は、転職やキャリアチェンジの際に重要な判断材料となります。
自分の薬剤師としてのスキルや経験を客観的に把握することで、どのような職種や業界に適しているかを見極めることができます。
また、自己評価を踏まえた上で、スキルの不足や補完が必要な場合には、それに向けた学習やスキルの習得を進めることができます。

自己ブランディングの強化

自己評価を通じて自分の薬剤師としてのスキルや成果を明確に把握することで、自己ブランディングを強化することができます。
自分の強みや専門性を他人にアピールする際には、客観的なデータや実績を持つことが重要です。
自己評価を通じてそれらを整理し、他人に伝えることで、自己ブランディングをより効果的に行うことができます。

薬剤師としての自己評価を行う

薬剤師としての自己評価を行う際には、以下の手法やポイントにも注意を払うと良いでしょう。

客観的なデータや具体的な実績に基づいて評価する。
自分自身に対して厳しい目を持ちつつ、適切な評価を行う。
第三者の意見やフィードバックを求めることで、客観性を保つ。
継続的な自己評価を行い、成長の機会を見逃さない。

以上のように、自己評価は薬剤師としてのスキルやキャリアを客観的に再評価し、成長やキャリアの展望につなげる重要なプロセスと言えます。

応募する企業に自分の希望条件を遠慮なく伝えらえるメリット

転職時に薬剤師転職サイトのコンサルタントに自分の希望条件を遠慮なく伝えることには、以下のようなメリットがあります。

希望に合った求人情報の提供
コンサルタントに自分の希望条件を明確に伝えることで、それに合致する求人情報を的確に提供してもらえます。希望する職種、業界、勤務地、給与などを具体的に伝えることで、自分に最適な転職先を探す上での効率性が高まります。
面接のアレンジや調整の支援
希望条件をコンサルタントに伝えることで、面接日程や場所、選考プロセスなどを調整してもらえます。自身のスケジュールや都合に合わせて面接を行うことができるため、転職活動の円滑化に寄与します。
キャリアアドバイスの提供
コンサルタントは転職のプロフェッショナルであり、幅広い業界や企業の情報を持っています。自分の希望条件を伝えることで、コンサルタントから適切なキャリアアドバイスや市場動向に関する情報を得ることができます。これにより、自身のキャリアパスや将来の展望をより具体的に考えることができます。
非公開求人へのアクセス
希望条件を明確に伝えることで、コンサルタントが保有する非公開求人へのアクセス権が高まります。企業が一般に公開していない求人情報も含めて、より多様な選択肢を得ることができます。
ネゴシエーションの支援
希望条件を伝えることで、コンサルタントは転職先との条件交渉や給与交渉などをサポートしてくれます。自分の要望や希望を代弁してくれるため、より有利な条件での転職が実現しやすくなります。
自己ブランディングの強化
分の希望条件を明確に伝えることで、自己ブランディングを強化する機会となります。自分自身の強みやキャリア目標を伝えることで、コンサルタントがそれを反映した形で求人企業にアピールしてくれる可能性があります。